Dominar los aspectos técnicos necesarios para una correcta y organizada gestión contable y disponer de amplios elementos de juicio para tomar decisiones financieras son vitales en cualquier empresa, y muy especialmente en las Pymes. Para optimizar y mejorar la gestión de una empresa es imprescindible disponer de una eficaz organización de los aspectos contables y de asegurar la viabilidad de las decisiones financieras. El curso superior de contabilidad y finanzas aplicada a la Pyme permite adquirir un profundo conocimiento de los aspectos contables, económicos y de las obligaciones fiscales y a la vez dotar al alumno de unos recursos y de unos instrumentos prácticos que le permitan gestionar correctamente las finanzas de la empresa para dotarla de los fondos necesarios para la ejecución de sus planes.

Datos relevantes:

Tipo de curso: curso
Nombre del curso: Curso Superior de Contabilidad y Finanzas Aplicadas a las PYMES
Centro donde se imparte: EducaciONline
Tipo de formación: On-Line
Titulación: Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en contabilidad. Y diploma de Extensión Universitaria de la UOC en finanzas aplicadas a la Pyme

Objetivos:

El objetivo del curso es que el estudiante adquiera tres competencias principales, que son:
- Dominar los aspectos fundamentales del proceso contable y su ejecución.
- Comprender, analizar y sintetizar la información económico-financiera de una empresa: la situación patrimonial y los resultados derivados de la gestión, así como comprender cómo se elabora.
- Ser capaz de gestionar eficazmente los recursos financieros de la empresa y tener capacidad para tomar decisiones en dicho ámbito.

A quien va dirigido:

- Responsables de administración y finanzas
- Personas interesadas en iniciarse en la contabilidad de la empresa
- Profesionales del área contable o de gestión empresarial
- Directivos y gerentes de Pymes
- Técnicos intermedios que desean ampliar sus conocimientos sobre la empresa

Requisitos de acceso:

- Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- Una capacidad profesional adecuada.

Sistema de aprendizaje:

Gracias a las nuevas tecnologías se abre un nuevo mundo de posibilidades que facilitan y aumentan la accessibilidad a un gran cantidad de información y crean nuevos procedimientos de comunicación. En consecuencia, hacen posible nuevas estrategias de formación online: participación en foros, trabajo en pequeño grupos, transferencias de trabajos, búsqueda y consulta de información, actualización de contenidos, ejercitación interactiva multimedia, etc., todo por medio de un entorno virtual llamado Campus virtual.

Programa:

Educacionline ofrece cursos de formación superior acorde a cada necesidad. Complementa tus conocimientos contables y de finanzas actuales con el curso de formación superior de contabilidad y fiscalidad .

1. Contabilidad básica
1.1. Introducción. El patrimonio de la unidad económica y sus variaciones
1.2. La instrumentación contable
1.3. La medición y valoración contable
1.4. La financiación y la inversión permanentes
1.5. El activo y el pasivo circulantes
1.6. El resultado periódico: ingresos y gastos
1.7. El ciclo contable

2. Contabilidad avanzada
2.1. Conceptos fundamentales del PGC
2.2. PGC financiación básica, inversión permanente y resultado
2.3. PGC activo y pasivo circulantes por operaciones de tráfico
2.4. PGC cuentas financieras
2.5. Cuentas anuales

3. Fiscalidad básica
3.1. Conceptos fundamentales e imposición directa
3.2. Imposición indirecta y trámites fiscales

4. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN PATRIMONIAL Y FINANCIERA DE LA EMPRESA
4.1. Introducción a las finanzas de la Pyme
4.2. Tres estados financieros fundamentales
4.3. Análisis de los estados financieros
4.4. Informe de auditoria y cuentas anuales

5.PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Y GESTIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA
5.1. Aproximación a la contabilidad analítica o de costes
5.2. Gestión presupuestaria
5.3. Instrumentos financieros al servicio de la empresa

Opinión personal:

La forma de trabajar y la estructura organizacional que manejan las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) es lo que llevará a estas organizaciones a sobrevivir la actual crisis económica que ha afectado a grandes consorcios hasta el punto de tener que cerrar operaciones y realizar despidos masivos de personal. Aunque no podemos obviar, que en lo que respecta a las Pymes, en España el panorama es desolador.

En el 2008, 340.000 Pymes tuvieron que paralizar sus actividades y enviar al paro a miles de personas. Ahora, y más que nunca, es imprescindible que todas estas empresas cuenten en su equipo con verdaderos profesionales de la contabilidad y las finanzas, de tal forma, que lleve a la empresa por el camino correcto y le dote de los fondos necesarios para realizar las operaciones necesarias.

El curso que esta semana os recomiendo tiene como principal objetivo formar a profesionales de las finanzas especializados en las Pymes, las verdaderas protagonistas de nuestro tejido económico-productivo y que hoy padecen los consecuencias más graves de la crisis.

El programa, muy completo a mí entender, consta de cinco módulos o bloques muy bien diferenciados: Contabilidad Básica, Contabilidad Avanzada, Fiscalidad básica, Análisis de la situación patrimonial y financiera de la empresa y Planificación presupuestaria y gestión financiera de la empresa.

El método de enseñanza ha sido diseñado para que los profesionales puedan profundizar en su formación. La modalidad en la que se imparte es on-line, de tal forma que ninguno de los alumnos va a tener que abandonar su actividad profesional para hacer el curso. 

El centro tiene programado compaginar su enseñanza teórica con actividades más dinámicas: participación en foros, trabajo en pequeño grupos, transferencias de trabajos, búsqueda y consulta de información, actualización de contenidos, ejercitación interactiva multimedia, etc., todo a través de un entorno virtual, llamado Campus virtual.

Os animo a todos aquellos que quieran obtener una información más detallada sobre el Curso Superior de Contabilidad y Finanzas Aplicadas a las PYMES a que os pongáis en contacto con el centro, estoy segura de que sus profesionales os asesorarán y orientarán en el tipo de formación que más os convenga, en función de vuestro perfil académico y profesional.

 

La pequeña y mediana empresa juega un papel relevante en el desarrollo local de la economía y en la integración en el mercado de trabajo. Además, su seno es lugar de transmisión de conocimientos entre generaciones. Especialmente en un contexto como el actual, donde las grandes corporaciones se expanden con gran rapidez, es importante dominar los instrumentos necesarios para su dirección y gestión con el objetivo de hacer frente al actual panorama, caracterizado por la alta competitividad. Por desgracia, la situación de las PYMES está empeorando a medida que avanza la crisis. La mayor tasa de paro se registra en este tipo de empresas que debido a sus graves problemas económicos no les queda más remedio que cerrar o en el “mejor de los casos” reducir drásticamente su plantilla. Quizá ahora sea importante contar con gente preparada al frente de la dirección y gestión de las PYMES, por ello es tan interesante el curso que esta semana os recomiendo: Postgrado en Dirección y Gestión de PYMES.

Datos relevantes:

Tipo de curso: postgrado
Nombre del curso: Postgrado en Dirección y Gestión de PYMES
Centro donde se imparte: ECOL (Educación Continua On-Line)
Tipo de formación: On-Line
Horas lectivas: 5oo horas

A quién va dirigido:

El Postgrado de Dirección y gestión de PYMES está dirigido a empresarios o profesionales que realicen funciones directivas en pequeñas y medianas empresas y necesiten, por tanto, conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas, y aquellas personas que pretenden crear su propia empresa.

Objetivos:

- Aportar una visión global de las áreas de gestión de la PYME, haciendo hincapié en el estudio teórico y práctico de aquellas actividades claves para el éxito competitivo de la misma.

- Desarrollar y potenciar en los estudiantes los conocimientos, actitudes y habilidades necesarios para mejorar su eficacia directiva y la competitividad de las organizaciones de las que formen parte.

- Profundizar en los conceptos de dirección de recursos humanos como modo de compatibilizar los objetivos personales y organizacionales.

- Dotar al estudiante de conocimientos especializados en campos de vital importancia para el éxito de la empresa como nuevas tecnologías, innovación e inversión, distribución y competencia, gestión de los recursos humanos, etc.

Programa:

1) La empresa y el entorno jurídico

Para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. Ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaréis en este módulo junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen.

2) El directivo y la dirección estratégica

El panorama actual no deja lugar para la duda: globalización absoluta de los mercados, aumento de las dificultades en la gestión empresarial (pensamiento global y actuación local), entornos multiculturales, virtualidad en los equipos y relaciones personales, sociedad de información saturada de cobertura mediática. Para afrontar todo ello, hoy más que nunca, el autoliderazgo se confirma como el rasgo que demandan las empresas a sus directivos. En este módulo analizaréis las características y formas de conseguir ese liderazgo.

3) Dirección Financiera, Control de Gestión

Dividido en dos grandes bloques, este módulo estudia a fondo la contabilidad de la empresa desde los puntos de vista financieros, analíticos y presupuestarios. Saber analizar el balance de situación y la cuenta de resultados, los costes y los presupuestos de la empresa son algunos de los aspectos más importantes, junto al análisis de las inversiones, el funcionamiento de los mercados financieros y los diferentes sistemas de financiación que hay.

4) Dirección de Operaciones

La logística integral, la política de calidad, el “Lean manufacturing”…. en este módulo analizaréis diferentes disciplinas que van encaminadas a sustraer la mayor rentabilidad de una empresa. Y lo haréis tanto desde una perspectiva teórica como práctica, estudiando lo que hoy se conoce como “Lean manufacturing” y/o “Just in Time (JIT)”, de la mano de las empresas japonesas más importantes. Entre ellas, destaca la empresa Toyota. Los teóricos Shigeo Shingo y Taiichi Ohno están considerados como los auténticos “padres” del sistema de producción Toyota que pone el énfasis en la calidad y en la productividad.

5) Recursos Humanos

En este módulo os acercaréis a la realidad social del trabajo: su regulación mediante las leyes, los mecanismos a desarrollar para evitar riesgos y garantizar la seguridad laboral y otros aspectos que inoculan eficacia y vitalidad a la labor de los trabajadores, como la motivación y la retribución (no siempre económica).

6) El Marketing

Este módulo tiene la intención de proporcionaros los conceptos más importantes de la ciencia del marketing, tanto en casos prácticos como teóricos, y entender la importancia que adquiere en cualquier estructura empresarial. Internet, el análisis de mercados y las políticas de producto son algunas de las materias que estudiaréis.

7) La Dirección Comercial

Hoy en día la distribución de productos es una de las áreas con mayor evolución y cambio, debido a que se van creando nuevas formas o sistemas de distribución en el mercado, en el afán de servir mejor al cliente. Donde el fabricante, el intermediario y el cliente final juegan un papel importante es en la comercialización. Definiréis los conceptos de sistemas de distribución: Vertical, Horizontal y Multicanal, como herramientas que la empresa puede utilizar al diseñar sus propios canales.

Opinión Personal:

En la pequeña y mediana empresa es muchas veces el empresario quien desarrolla las actividades más importantes, ya sea en el territorio financiero, el contable, el jurídico, el de producción y hasta en el de recursos humanos.

Es por eso que el empresario debe tener unos conocimientos amplios y multifacéticos para solucionar los problemas que aparezcan, sea de la índole que sean. Estos estudios son, en definitiva, una visión amplia y pluridisciplinar del mundo de la empresa, en el que adquiriréis una visión integral, pero no por ello menos detallada, de todas las áreas de la empresa.

El objetivo principal es que el empresario pueda atender simultáneamente a diferentes áreas de la empresa con la mayor eficacia y conocimiento posibles. En este postgrado estudiaréis desde como dirigir financieramente vuestra empresa hasta qué estrategias tomar, sin olvidar el marketing, la importancia de los recursos humanos y el entorno legal que afecta a las actividades de la compañía.

El modo de enseñanza que plantea te permite compaginar la formación con el ámbito profesional. No son clases presenciales sino que todo se haría vía on-line. Una ventaja, seguro, para aquellos que quieren seguir formándose a la vez que seguir desarrollando su negocio y mejorando en su andadura empresarial.

Si estáis interesados en recibir más información sobre el Postgrado en Dirección y Gestión de PYMES os animo a que se la solicitéis al centro. Seguro que su equipo docente es capaz de orientarte en la decisión que más te convenga y recomendarte la formación que más se acerque a tus objetivos profesionales.

Los responsables de la gestión empresarial toman decisiones de carácter económico ya sea en el día a día o en la planificación a largo plazo, de las que depende el futuro de su empresa.  Para tomar decisiones acertadas les es necesario, por una parte, disponer previamente de información sobre la realidad de la empresa y por otra, y lo que es más importante, saber interpretarla correctamente. Por ello os recomiendo esta semana este curso: Curso Superior de finanzas aplicadas a las PYMES. Porque considero que os puede resultar interesante a todos aquellos empresarios que empezáis a ser conscientes de lo importante que es llevar las cuentas al día.

Datos relevantes:

Tipo de curso: curso
Nombre del curso: Curso superior de finanzas aplicadas a las PYMES
Centro donde se imparte: EducaciONline
Tipo de formación: on-line
Titulación: Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en finanzas aplicada a la PYME.
Duración: 150 horas lectivas

Objetivos:

- Comprender, analizar y sintetizar la información económico-financiera de una empresa lo que incluye, la situación patrimonial y los resultados derivados de la gestión, así como comprender cómo se elabora dicha información.

- Ser capaz de gestionar eficazmente los recursos financieros de la empresa, lo que significa conocer las herramientas que hay que utilizar para desarrollar una adecuada gestión de sus recursos financieros y, por último, tener capacidad para tomar decisiones en dicho ámbito.

A quien va dirigido:

- Directivos y gerentes de pymes
- Empresarios
- Responsables de administración y finanzas
- Técnics intermedios que quieren ampliar el conocimeinto de la empresa

Requisitos de acceso:

- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.

Sistema de aprendizaje:

Gracias a las nuevas tecnologías se abre un nuevo mundo de posibilidades que facilitan y aumentan la accessibilidad a un gran cantidad de información y crean nuevos procedimientos de comunicación. En consecuencia, hacen posible nuevas estrategias de formación superior a distancia: participación en foros, trabajo en pequeño grupos, transferencias de trabajos, búsqueda y consulta de información, actualización de contenidos, ejercitación interactiva multimedia, etc., todo por medio de un entorno virtual que llamamos Campus virtual.

Programa:

1. Introducción a las finanzas de la Pyme
1. La pyme y su gestión económico financiera
2. La información contable
3. Las actividades de la gestión económico financiera

2. Tres estados financieros fundamentales
1. Introducción a los estados financieros, el Balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y el Estado de flujos de efectivo.
2. El Patrimonio
3. Los componentes del patrimonio
4. El Balance de situación
5. El resultado y sus componentes
6. La cuenta de pérdidas y ganancias
7. Los flujos de efectivo
8. La formulación del estado de flujos de efectivo.

3. Análisis de los estados financieros
1. Introducción al análisis de los estados financieros
2. El Balance adaptado para análisis
3. La cuenta de resultados adaptada para análisis
4. Análisis de la solvencia de la empresa
5. Análisis de la liquidez de la empresa
6. Análisis de la rentabilidad
7. Indicadores de ingresos
8. Indicadores de gastos
9. Introducción al análisis de los flujos de la empresa

4. Informe de auditoria y cuentas anuales
1. El concepto y la justificación de la auditoria
2. El informe del auditor
3. Técnicas de verificación en auditoria. La evidencia objetiva
4. Ejemplos de verificación de cuentas

5. Aproximación a la contabilidad analítica o de costes
1. Introducción al concepto de contabilidad de costes
2. Los sistemas de información
3. Procesos de producción
4. Concepto y tipología de costes
5. El método de costes completos
6. El método de costes parciales

6. Gestión presupuestaria
1. El presupuesto como herramienta de planificación
2. Tipos y técnicas de elaboración de presupuestos
3. El presupuesto de tesorería
4. El balance y la cuenta de resultados presupuestados

7. Instrumentos financieros al servicio de la empresa
1. La inversión y la financiación en la empresa
2. Los instrumentos financieros de inversión
3. Los instrumentos financieros de financiación
4. La gestión financiera de la empresa

Opinión personal:

El curso de formación superior en finanzas aplicada a la pyme, de una manera práctica, pretende dotar a los gestores de las pymes de unos recursos y de unos instrumentos prácticos que les permitan gestionar correctamente las finanzas de su empresa.

Así durante el curso comenzaréis aprendiendo los fundamentos de la información contable para posteriormente introduciros en las técnicas de análisis. También conoceréis las bases del cálculo de costes y de la elaboración y seguimiento de presupuestos. 

Además el curso trabaja los instrumentos financieros con lo que una vez finalizado el curso seréis también capaz de realizar una gestión correcta de su financiación que asegure a su empresa los fondos necesarios para llevar a cabo sus planes así como de escoger las inversiones adecuadas a sus necesidades.

Me parece también interesante el sistema de aprendizaje utilizado, muy dinámico e interactivo: participación en foros, trabajo en pequeño grupos, transferencias de trabajos, búsqueda y consulta de información, actualización de contenidos, ejercitación interactiva multimedia, etc., todo por medio de un entorno virtual que llamamos Campus virtual.

Siento deciros que desconozco el precio. Aunque no creo que sea excesivo, puesto que son pocas horas lectivas (150) y se realiza de manera on-line. Aún así os animo a que os pongáis en contacto con el centro en cuentión, desde donde se os informará mejor y se os detallará todos los puntos que vosotros consideréis de interés sobre el Curso Superior de finanzas aplicadas a las PYMES

Cuando hablamos de PYMES nos estamos refiriendo a las pequeñas y medianas empresas que dependiendo del país en el que nos encontremos significa una cosa u otra. En el caso europeo y según la Recomendación de la Comisión Europea de 6 de mayo de 2003, basándose en la Carta de la Pequeña Empresa emitida en el Consejo Europeo de Santa María da Feira en junio de 2000, con entrada en vigor el 1 de enero de 2005, es la unidad económica con personalidad jurídica o física que reúna los siguientes requisitos:

- Que emplee a menos de 250 trabajadores.
- Que tenga un volumen de negocios inferior a 50 millones de euros o un balance general inferior a 43 millones de euros.
- Que no esté participada en un 25% o más de su capital por una empresa que no cumpla los requisitos anteriores.

Cada vez es más común conocer a jóvenes que han puesto en marcha sus propias empresas. Pero cuando estas empresas únicamente son un sueño todo parece más fácil de lo que resulta en realidad. La gestión total de la empresa se complica a medida que se van aceptando un mayor volumen de proyectos y se va implicando a un mayor número de personas.

Tenemos que ser conscientes que cuando nos ponemos al frente de una empresa de estas características las funciones no están muy repartidas, siendo al fin y al cabo el dueño el encargado de realizar gran parte de las gestiones pertinentes para que todo funcione correctamente. Aquí radica la importancia del curso que os recomiendo: Curso de Dirección y Gestión de PYMES, es decir, en la importancia de conocer más de cerca el mundo empresarial que rodea a las PYMES a través de una completa formación en lo que respecta a aspectos jurídicos, de personal y prevención.

A continuación incluyo datos que os pueden resultar útiles si estáis pensando en hacer un curso de estas características.

Datos relevantes:

Tipo de curso: curso
Nombre del curso: Cursos y Masters Curso de Dirección y Gestión de PYMES
Centro donde se imparte: CEF (Centro de Estudios Financieros)
Tipo de formación: a distancia
Precio: 1850 €

Programa:

ÁREA ECONÓMICA-FINANCIERA

- Entorno empresarial.
- Márketing y gestión comercial.
- Contabilidad Financiera + Documentos contables.
- Finanzas para no financieros.
- Negociación con la Banca.
- Control de gestión.

ÁREA JURÍDICA Y FISCAL
- Obligaciones mercantiles.
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Impuesto sobre Sociedades.
- Impuesto sobre el Valor Añadido.
- Impuesto sobre Actividades Económicas.
- Obligaciones fiscales y contables.

ÁREA DE RR.HH Y PREVENCIÓN
- Administración del capital humano en la empresa.
- Nóminas, seguros sociales y contratación.
- Prevención de Riesgos Laborales.

HABILIDADES DEL EMPRESARIO
- Técnicas de negociación. Creación de empresas. Presentaciones en público. Organización de reuniones. Comunicación interna. Trabajo en equipo.

TÉCNICAS AFINES PARA EL EMPRESARIO
- Calidad. Medio ambiente. Seguridad industrial. Riesgos Patrimoniales. Producción. Logística.

Material didáctico:

Los asistentes recibirán documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas comprendidos en el programa del Curso en 21 carpetas de hojas intercambiables, así como la legislación mercantil, fiscal, contable, laboral y de prevención de riesgos laborales, relativa a los contenidos del Curso.

Para la realización del proyecto de creación de empresas se entregará una guía de las diferentes etapas a seguir y un caso que servirá de modelo.

Se remite mensualmente la Revista CEFGESTION revista editada por el CEF de actualización empresarial.

Sistema de enseñanza:

CLASES A DISTANCIA

Se realiza exclusivamente en clases a distancia.
Éste es un sistema que cobra cada día mayor importancia por la solución que da a la formación permanente del profesional. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible que permite al alumno modelar el Curso desde su disponibilidad temporal y local. El hecho de poder aclarar una duda o entender un planteamiento con la inmediatez de una llamada telefónica, unido al trato personal e individualizado con cada alumno, hace que el Curso se desarrolle con agilidad.

Profesores-tutores
El trabajo individual del alumno se complementa con la posibilidad de disponer de distintos profesores-tutores, especialistas en cada materia, a los que se accede a través de una asistencia personalizada mediante teléfono, telefax, correo eletrónico, carta y entrevistas personales en el Centro.

Duración y prórroga
El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses, disponiendo el alumno de 6 meses de prórroga para su finalización.
Los estudios a distancia se pueden empezar en cualquier momento.

Diploma
Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá haber superado de forma positiva al menos el 90% de los controles propuestos.

Opinión personal:

El principal objetivo que tiene el curso que os presento es  facilitar a los participantes una visión amplia del mundo empresarial. En él se aborda el estudio tanto de aspectos financieros, como contables, de marketing, jurídicos, producción, laborales, de recursos humanos o de control de gestión, con el objeto de que los alumnos obtengan una visión integral de las diferentes áreas de la empresa.  A parte cumple con el objetivo de dar a conocer todas las áreas de la empresa de forma global, dado que en una PYME, como ya os he señalado anteriormente, no es sencillo poder contar con personal especializado en cada función, y es en la mayoría de los casos el propio empresario quien debe responsabilizarse de varias funciones simultáneamente. Una labor muy arriesgada a la vez que complicada, que sin una buena formación, a veces resulta complicado desempañar.

Como aspecto positivo me gustaría señalar que no solo está dirigido a aquellos que quieren montar su propia empresa sino que también resulta relevante para aquellos empresarios o profesionales que realicen funciones directivas en pequeñas y medianas empresas y necesiten conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas. Sin duda alguna es una buena forma de conocer una de las opciones más demandadas por los nuevos emprendedores, es decir, crear su propia empresa.

Debo confesaros que hay dos aspectos que no resultan muy de mi agrado. Por un lado el hecho de que sea a distancia, que para muchos será positivo puesto que si no tienen tiempo de acudir a clase quizás sea este el único motivo por el que lo hagan, pero para mí no es útil puesto que considero la frecuente asistencia al aula como algo primordial para el buen entendimiento y que al final resulte aprovechable. Aún así es mi opinión, habrá personas, como ya os he dicho, que prefieran este tipo de enseñanza, aunque sea por comodidad. Y el otro aspecto que tampoco me gusta en exceso, como siempre os indico, es el precio,  aún así tenemos que tener en cuenta que la duración del curso es de un año aproximadamente, con posibilidad de prorrogar su finalización hasta 6 meses y el tiempo, como en todas las partes, cuesta dinero.

Destacable, por ejemplo, es el hecho de que al ser a distancia te dan la posibilidad de empezar el curso cuando cada uno quiera, un aspecto positivo, teniendo en cuanta el mundo y los tiempos en los que vivimos en el que se nos requiere tomar decisiones rápidas y esta facilidad por ejemplo se agradece.