El master que hoy presentamos tiene como objetivo formar al directivo actual o potencial de una entidad financiera: Banco, Caja de Ahorros, Sociedad o Agencia de Valores y Bolsa, Compañía de Seguros y Gestoras de I.I.C., entre otros. Para ello, el programa pretende que el alumno: Cuente con la visión completa de una entidad financiera y del mercado en el que opera, domine los conocimientos técnicos necesarios para entender el negocio, conozca las herramientas y métodos de análisis que le permitan afrontar diferentes situaciones y se anticipe a los cambios que se avecinan en el sector financiero.

Datos relevantes:

Tipo de curso: Master
Nombre del curso: Master en Dirección de Entidades Financieras (Estancia en LSE)
Centro donde se imparte: IEB (Instituto de Estudios Bursátiles)
Tipo de formación: Presencial
Precio: 18.500 euros
Duración: 502 horas

Metodología:

En todos los módulos del Master en Dirección de Entidades Financieras y Empresas de Servicios de Inversión se desarrollarán casos prácticos a través de los cuales se pondrán en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo del mismo. Asimismo, los profesores realizarán diversas tutorías para ampliar los diferentes contenidos que se abordan a lo largo del Programa Master.

Estructura:

El programa se estructura en cuatro bloques:

Un primer bloque en el que se imparten los fundamentos financieros, macroeconómicos, matemáticos y estadísticos de forma sencilla y clara, a la vez que se introducen las herramientas del análisis financiero y estratégico más utilizadas hoy en día.

El segundo bloque pretende analizar la industria del sector financiero desde tres perspectivas generales los mercados y sus participantes, los clientes que constituyen cada mercado y los canales a través de los cuales se captan, desarrollan y retienen.

El tercer bloque estudia los diferentes tipos de Entidades Financieras, analizando los productos y las funciones que cada área, departamento o unidad de negocio tiene encomendada. Así en Banca Universal, se comienza por las áreas de negocio (particulares, pymes, corporativa, etc…) para continuar con las áreas de apoyo (riesgo, marketing, operaciones, etc…) y terminar con las áreas de control (como la dirección financiera, auditoría, etc…) y otras áreas de interés.

Programa:

45 hs. módulo I - Fundamentos

Presentación

- Fundamentos Financieros
- Fundamentos Macroeconómicos
- Fundamentos de Estrategia: Herramientas y Métodos de Análisis

69 hs. módulo II – Mercados, Clientes y Canales

- Las finanzas internacionales y sus participantes
- Los Clientes. Customer Relationship Management (CRM)
- Los Canales
- Estancia en Merton College (University of Oxford)

220 hs. módulo III – Banca Universal

- Organización de las funciones en Banca
- Banca de Particulares
- Banca Corporativa
- Banca de Pymes
- Banca Internacional
- Tesorería
- Desarrollo Corporativo
- Marketing
- Riesgos
- Operaciones, Procesos y Calidad
- Dirección Financiera I – Recursos Propios, Contabilidad y Fiscalidad
- Dirección Financiera II – Control de Gestión&
- Auditoria Interna
- Auditoria Externa
- Sistemas de Información
- Recursos Humanos
- La cuestión jurídica en Entidades Financieras
- Comunicacion
- El Servicio de Estudios

45 hs. módulo IV – Banca de Inversión

- Corporate Finance
- Fusiones y adquisiciones
- Mercado de Capitales
- Capital Riesgo

18 hs. módulo V – Gestión de Activos y Banca Privada

- Banca Privada
- La Gestión de Instituciones de Inversión Colectiva

9 hs. módulo VI – Cajas de Ahorros

- Cuestiones relevantes de una Caja de Ahorros

14 hs. módulo VII – Compañías de Seguros

- El Seguro y las compañías de seguros

9 hs. módulo VIII – Agencias y Sociedades de Valores y Bolsa

- Agencias y Sociedades de Valores y Bolsa

43 hs. módulo IX – Alta Dirección: Estrategias en Entidades Financieras

- Relación con Inversores
- Valoración de Entidades Financieras Y EMPRESAS DE SERVICIOS DE INVERSIÓN
- Estrategia en entidades financieras: Modelos de negocio futuros
- Crecimiento inorgánico de una Entidad Financiera

Opinión personal:

La creciente competencia en el sector financiero ha llevado a las entidades a adoptar una gestión cada vez más sofisticada de su negocio, con el objetivo de mantener el ritmo de rentabilidad y creación de valor para los accionistas.

En este sentido, se ha producido una progresiva incorporación de modelos avanzados de gestión, que combinados con la aplicación de nuevas tecnologías constituyen los pilares fundamentales de una entidad financiera con vocación de liderazgo. Además, la madurez alcanzada por el sector ha llevado a los reguladores a introducir un nuevo impulso a la industria financiera.

El Acuerdo de Capital Basilea II y la entrada en vigor de las normas IAS son claros ejemplos de ello. Se trata de modificaciones severas a la gestión y control de la actividad de las entidades financieras. Por ello, el profesional del sector financiero se encuentra en un entorno complejo y sofisticado, y sometido en el corto y medio plazo a una fuerte transformación.

Por esta razón surge el Master en Dirección de Entidades Financieras y Empresas de Servicios de Inversión. Un master que combina la formación técnica con una perspectiva integral y de gestión de las Entidades Financieras, para lo cual, se ha reunido a un sólido cuadro docente compuesto por profesionales de reconocido prestigio y dilatada experiencia en el sector financiero, que proceden de: bancos, cajas, consultoras, auditoras, etc… y que permitirán a los asistentes abordar de una manera eminentemente práctica los diferentes módulos que componen el Executive Master.

La rápida evolución del tejido empresarial mundial hace que la asunción de responsabilidades contables y financieras por parte de profesionales formados en estas disciplinas sea un ámbito de la empresa cada vez más determinante para su futuro. Aquí radica la importancia del curso que esta semana os recomiendo: Postgrado en Dirección Financiera y Contabilidad.Datos relevantes:

Tipo de curso: Máster
Nombre del curso: Postgrado en Dirección Financiera y Contabilidad (Doble titulación)
Centro donde se imparte: Ecol (Educación Continua On-Line)
Tipo de formación: On-Line
Horas lectivas: 475

Objetivos:

- Dirigir un departamento de finanzas, económico-financiero, de contabilidad y de control de gestión de la empresa.- Formular y dirigir la estrategia y la política financieras de la empresa de acuerdo con el entorno económico.- Implantar sistemas de planificación financiera, de contabilidad analítica, de control presupuestario y de control de gestión.

- Adquirir las competencias necesarias para ejercer de responsable de administración y finanzas, responsable de contabilidad analítica, controller financer, jefe de contabilidad presupuestaria y jefe de tesorería.

- Aplicar el sistema contable según la normativa vigente, el Plan general contable y dominar la relación de la empresa con la administración, según las normativas fiscales y mercantiles.

- Dominar situaciones técnicas y los conceptos ligados a la evaluación de decisiones de inversión y financiación.

- Conocer en profundidad los diferentes modelos de costes y la metodología contable analítica.

- Analizar la situación la compañía en momentos y ámbitos de riesgo.

- Calcular la rentabilidad económica y financiera de la empresa, a corto y largo plazo

Programa:

La empresa y el entorno jurídico

Para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. Ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaréis en este módulo junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen.

Dirección Financiera, Control de Gestión

Dividido en dos grandes bloques, este módulo estudia a fondo la contabilidad de la empresa desde los puntos de vista financieros, analíticos y presupuestarios. Saber analizar el balance de situación y la cuenta de resultados, los costes y los presupuestos de la empresa son algunos de los aspectos más importantes, junto al análisis de las inversiones, el funcionamiento de los mercados financieros y los diferentes sistemas de financiación que hay.

Contabilidad Avanzada

En los libros contables es donde se refleja la imagen fiel del patrimonio de la sociedad. En este módulo, profundizaréis en los conocimientos obtenidos en Contabilidad Básica para llegar hasta el detalle de todo tipo de operaciones. Tanto desde una perspectiva teórica como práctica. En las primeras seis unidades trataréis los siete grupos de codificación de las cuentas contables; y en las dos últimas os acercaréis a las cuentas anuales y los diferentes impuestos que existen.

Fiscalidad

Además de incurrir en gastos y obtener beneficios, en la actividad de una empresa entran en juego muchos otros elementos: medios, personas, gastos, ingresos y beneficios, que implican en todos los casos una relación estrecha con la Administración Tributaria. La fiscalidad se ocupa precisamente de esa relación, de como la empresa asume distintos roles en relación con los diferentes Impuestos, y cuáles son los hechos a los que se ha de prestar atención para estar en una situación regular dentro del ámbito de cada uno de ellos.

Opinión personal:

Las cuestiones de tipo económico y financiero cada vez adquieren un papel más relevante en la toma de decisiones empresariales, no siempre fáciles debido al vertiginoso y complejo entramado económico global. Los mercados, la legislación y las pautas de actuación de los grupos económicos cambian constantemente. Por lo tanto, es preciso contar con profesionales polivalentes, capaces de analizar la rentabilidad de la empresa desde el punto de vista económico y financiero, y que estén preparados para enfrentarse a decisiones de inversión, financiación y gestión de los recursos propios.

Antes de definir estrategias es preciso tener y dominar las herramientas que permiten captar la realidad económica de una empresa, valorar su situación y hacia donde se encamina, tanto cuantitativa como cualitativamente.

El curso que hoy os recomiendo está orientado a aquellos profesionales que quieren dirigir su carrera hacia los departamentos de contabilidad o finanzas.

Por los conocimientos y las competencias que se adquieren en el curso, resulta clave para aquellos profesionales polivalentes que ya están integrados en este ámbito y que quieren potenciar al máximo su futuro profesional y mejorar su formación.

También se dirige a recién licenciados en Económicas o en ADE con intención de especializarse en el ámbito de la dirección financiera empresarial. En general, el curso está pensado para profesionales o futuros profesionales que asumen el reto de adquirir aquellos conocimientos y capacidades que resultan indispensables para dirigir el área económica y financiera de una empresa.

El precio no aparece reflejado por ningún sitio, pero las horas lectivas son 475, lo que me hace creer que el precio no será muy asequible. Aún así todo son suposiciones, creo imprescindible, sobre todo para aquellos que estéis interesados en formación de este tipo, que os pongáis en contacto con el centro que imparte el Postgrado en Dirección Financiera y Contabilidad.

En cualquier empresa o institución se desarrolla un volumen importante de tareas y gestiones de carácter administrativo. Un correcto desarrollo de esta gestión administrativa contribuirá en la mejora de la eficacia y la eficiencia en el seno de la organización. La misión del director administrativo y financiero es asegurar este buen funcionamiento, mediante una buena planificación y gestión de las tareas. Para alcanzar su misión, este profesional tiene que disponer de determinadas capacidades y habilidades: dirección, liderazgo y motivación del equipo de trabajo, organización personal y de los materiales y recursos, capacidades comunicativas, etc. Debido a la importancia que tiene que todas las empresas cuenten en su equipo con un buen director administrativo, hoy hemos decidido que el post de la semana lo protagonice el Curso Superior de Dirección Administrativa y Financiera que imparte AGIGE. A continuación os detallo toda la información con la que cuento al respecto.

Datos relevantes:

Tipo de curso: curso
Nombre del curso: Curso Superior de Dirección Administrativa y Financiera de Empresas
Centro donde se imparte: AFIGE
Tipo de formación: Online
Diración del curso: 355 h.
Precio: 2.662 €

Metodología: 

- Aula virtual interactiva de formación on-line a través de internet.
- Tutorías y consultas personalizadas con profesores y expertos empresariales, en las áreas de especialización económico-financiera, fiscal, laboral y jurídica. Las consultas pueden ser académicas, profesionales (que afecten al desempeño diario del trabajo del alumno) y personales. Este sistema de resolución de consultas puede prorrogarse una vez finalizado el curso de formación.
- Coste cero de comunicación en las llamadas de consulta, gracias al teléfono 900 de AFIGE.
- Unidades didácticas clasificadas en módulos formativos, siempre actualizadas on-line a través de internet.
- Incorporación inmediata de las novedades legislativas, explicadas y comentadas para su aplicación práctica.
- Artículos de opinión sobre las técnicas de gestión administrativa empresarial más actualizadas.
- Recepción periódica en su dirección de correo electrónico de boletines digitales con artículos y consejos de contenido jurídico, fiscal, laboral y económico.
- Flash informativo mensual, con calendario laboral y fiscal incorporado.
- Formularios y modelos de más frecuente utilización en las relaciones con la Administración.
- Textos íntegros de la legislación en vigor.
- Numerosos casos prácticos empresariales comentados y resueltos, con permanente actualización.
- Herramientas de búsqueda rápida de documentos en la amplia biblioteca virtual de AFIGE en internet.
- Bloc de notas virtual del alumno.
- Archivo automático de mensajería entre tutores y alumno.
- Resolución de pruebas de evaluación interactivas a través de internet.
- Diccionario terminológico on-line para apoyo del alumno.
- El material didáctico y de consulta puede recibirse también en carpetas con anillas para hojas intercambiables, con actualización mensual.

Programa: 

MÓDULO I ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

U.D. 1 Dirección y administración de empresas.
U.D. 2 La dirección de ventas.
U.D. 3 El marketing.
U.D. 4 La gestión de los aprovisionamientos.
U.D. 5 La función productiva de la empresa.
U.D. 6 Los recursos humanos en la empresa.
U.D. 7 Las finanzas en la empresa.
U.D. 8 Métodos de planificación y control.

MÓDULO II CONTABILIDAD EMPRESARIAL

U.D. 9 Conceptos contables: la cuenta
U.D.10 Compras y gastos por naturaleza.
U.D.11 Ventas e ingresos por naturaleza.
U.D.12 La valoración de existencias.
U.D.13 Sistemas de amortización
U.D.14 Cuentas de resultados.
U.D.15 Balance. Cuentas anuales.
U.D.16 Periodificación y asientos de cierre.
C.P. Supuesto práctico de ciclo contable
U.D.17 Libros de contabilidad.

MÓDULO III CONTROL DE COSTES

U.D.18 Aspectos generales del control de costes.
U.D.19 Las secciones en los costes completos históricos.
U.D.20 La valoración de inventarios.
U.D.21 Los costes de los procesos de producción.
U.D.22 El Direct-Costing.
U.D.23 Costes relevantes para la toma de decisiones.
U.D.24 Costes standard (I).
U.D.25 Costes standard (II).

MÓDULO IV SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES

U.D.26 El Derecho del Trabajo.
U.D.27 La Seguridad Social.
U.D.28 Régimen General de la Seguridad Social.
U.D.29 Acción Protectora, Asistencia Sanitaria y prestaciones económicas.
U.D.30 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
U.D.31 Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.
U.D.32 Protección a la familia. Asistencia social.
U.D.33 Administración Pública Laboral (I).
U.D.34 Administración Pública Laboral (II).
U.D.35 Procedimiento Laboral.
U.D.36 Desempleo.

MÓDULO V IMPUESTOS

U.D.37 El Derecho Tributario.
U.D.38 La obligación tributaria.
U.D.39 La gestión de los tributos y los recursos administrativos.
U.D.40 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
U.D.41 Impuesto extraordinario sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.
U.D.42 Impuesto sobre Sociedades.
U.D.43 Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
U.D.44 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
U.D.45 IVA. Primas de Seguros.
U.D.46 Sistema tributario local.
U.D.47 Impuestos Especiales.
U.D.48 Impuesto de No Residentes.

MÓDULO VI ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES

U.D.49 Fundación de Sociedades Anónimas.
U.D.50 La Sociedad Anónima como empresa.
U.D.51 Ampliaciones y reducciones del capital social.
U.D.52 Emisión de obligaciones.
U.D.53 Declaración de concurso.
U.D.54 Disolución, Fusión, Escisión y Liquidación de las Sociedades Anónimas.
U.D.55 Otros tipos de Sociedades.
U.D.56 Las Cooperativas.

MÓDULO VII ANÁLISIS DE BALANCES

U.D.57 Introducción al análisis de balances.
U.D.58 Análisis de balances.
U.D.59 Análisis del equilibrio patrimonial.
U.D.60 Análisis del equilibrio financiero.
U.D.61 Análisis económico (I).
U.D.62 Análisis económico (II).
U.D.63 Rendimiento, Rentabilidad y Apalancamiento Financiero.
U.D.64 El E.O.A.F. y estado de Cash-flow.

MÓDULO VIII AUDITORÍA EMPRESARIAL

U.D.65 Auditoría Contable: concepto, naturaleza y finalidad. Principios de Contabilidad generalmente aceptados.
U.D.66 Normas de Auditoría generalmente aceptadas. Revisión de los procedimientos de contabilidad y control interno.
U.D.67 Preparación del programa de trabajo. Regulación legal de la Auditoría en España.
U.D.68 Financiación Básica. El inmovilizado.
U.D.69 Existencias. Cuentas de terceros.
U.D.70 Cuentas financieras. Cuentas de gastos.
U.D.71 Cuentas de ingresos. Cuentas de resultados. Ajustes por periodificación. La opinión del Auditor en los informes de auditoría de cuentas.
U.D.72 Criterios de valoración de empresas.

MÓDULO IX ANÁLISIS FINANCIERO A CORTO PLAZO

U.D.73 El Capital de trabajo y su financiación.
U.D.74 El estado presupuestario de resultados.
U.D.75 Movimientos presupuestarios del circulante.
U.D.76 El presupuesto de Tesorería y el Balance Presupuestario.
U.D.77 Análisis de la necesidad financiera.

MÓDULO X ANÁLISIS FINANCIERO A LARGO PLAZO

U.D.78 Introducción a la matemática financiera.
U.D.79 El interés compuesto y la amortización de préstamos.
U.D.80 Obligaciones y Bonos. Empréstitos.
U.D.81 Análisis de inversiones.
U.D.82 Análisis del riesgo en las inversiones.
U.D.83 El coste del capital.
U.D.84 La política de dividendos.
U.D.85 Instrumentos financieros I: Futuros y swaps.
U.D.86 Instrumentos financieros II: Opciones.

MÓDULO DE PRÁCTICA PROFESIONAL DEL CURSO SUPERIOR DE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE EMPRESAS

El alumno puede aplicar de forma inmediata todos los conocimientos adquiridos, gracias a un taller práctico de 6 meses de duración. Los consultores especialistas en cada área de formación (fiscal, laboral, económica y jurídica) ayudan al alumno a solucionar los problemas que se le plantean a diario en el desempeño de su trabajo.

Opinión personal:

Este es un curso especialmente diseñado para los responsables de los departamentos administrativo, financiero y contable de cualquier empresa, o para aquellas personas con aspiraciones para desempeñar un cargo directivo en estas áreas.

En él, estudiaréis en profundidad cada una de las áreas más relevantes de la administración de empresas. Desde los sistemas de organización empresarial, la contabilidad y el análisis –fundamentales para la comprensión del funcionamiento de la empresa- y los sistemas de control de costes, auditoría y presupuestos –herramientas imprescindibles para la toma de decisiones-.

Además, y teniendo en cuenta que un curso de estas características no puede obviar un estudio pormenorizado sobre los impuestos de aplicación en la empresa, así como la normativa laboral y de la seguridad social, el centro responsable de su realización lo tiene en cuenta y dedica uno de sus bloques a esta formación específica. A parte, también obtendréis conocimientos sólidos sobre administración de sociedades, así como de análisis financiero y de inversiones.

Desde mi punto de vista, este curso presenta varios aspectos positivos a tener en cuenta. En primer lugar su modalidad, es decir, el alumno podrá seguir el curso desde su casa y sin necesidad de abandonar su vida profesional, puesto que el método de enseñanza que sigue es el online. Una oportunidad perfecta para todos aquellos que quieren compaginar el trabajo con la formación. Y otro aspecto positivo es la relación precio-horas. Puede que el precio os resulte excesivo pero lo cierto es que el número de horas también es alto.

Si estáis interesados en recibir más información os recomiendo que os pongáis en contacto con el centro que imparte el Curso Superior de Dirección Administrativa y Financiera de Empresas, sus expertos os asesorarán y orientarán sobre el tipo de formación que más os conviene en función de vuestro perfil académico-profesional.

La importancia del papel que desempeña la Dirección Financiera en la empresa es cada día más importante porque dota del capital necesario al resto de la organización y permite que las decisiones estratégicas que se toman tengan viabilidad y no se queden en una mera declaración de intenciones. La Dirección Financiera y el Control de Gestión son los responsable del establecimiento de una estructura financiera correcta que permita y apoye la estrategia global de la compañía.

Datos relevantes:

Tipo de curso: master
Nombre del curso: Master en dirección financiera y control de Gestión
Centro donde se imparte: ADM Business School
Tipo de formación: presencial
Duración: 500 horas lectivas
Precio: 12.000€

Dirigido a:

Licenciados en CC Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales y, en general, titulados universitarios y profesionales que acrediten tener formación contable.

Bolsa de trabajo:

Existen acuerdos de colaboración con un amplio número de empresas reclutadoras, head hunting que colaboran en la bolsa de trabajo. Además de acuerdos específicos con multinacionales como MOTOROLA, FERROVIAL, BRITISH TELECOM, IBM, etc.

Programa:

Análisis y Contabilidad Financiera
- Balance de Cuentas de Resultados
- Plan General Contable
- Legislación
- Fondo de Maniobras
- Necesidades operativas de fondos
- Técnicas para el análisis del Balance

Contabilidad de Costes
- Los Costes en la Empresa
- Análisis de las cuentas de resultados
- Cuentas de Resultados por productos
- Punto de Equilibrio

Planificación financiera
- Políticas de Endeudamiento
- Recursos Ajenos
- Valoración de Inversiones y de Empresas
- Política Retributiva

Control de Gestión
- Control Presupuestario como herramienta de control
- El proceso Presupuestario
- Herramientas de control
- Sistemas de Calidad
- Técnicas de Calidad
- Procesos de Calidad
- Diseño de un sistema de Control Presupuestario
- Cuadro de Mandos Integral

Entorno Económico, Legal y Fiscal
- Fundamentos de Macroeconomía
- Gestión Fiscal de la Empresa

Productos Bancarios
- Factoring
- Conforming
- Leasing
- Forfeiting
- Renting
- Mercados Bursátiles
- Líneas de Descuento

Comercio Internacional
- Mercados Internacionales
- Dinámica de comercio exterior
- Riesgos en las operaciones Internacionales

Dirección Estratégica
- Cultura Organizativa
- Valoración de Inversiones y Empresas
- Estrategias Competitivas

Talleres de Habilidades
- Coaching
- Reuniones y Presentaciones Eficaces
- Técnicas de Negociación
- Gestión Eficaz del Tiempo
- Conciliación de Competencias
- Trabajo en Equipo
- Gestión del Miedo
- Comunicación Efectiva

Opinión personal:

Llevo un tiempo advirtiéndoos de la importancia de la dirección financiera en el funcionamiento de una empresa. Lo cierto es que la rápida evolución del tejido empresarial mundial hace que la asunción de responsabilidades contables y financieras por parte de profesionales formados en estas disciplinas sea un ámbito de la empresa cada vez más determinante para su futuro.  Por ello he decidido hablaros esta semana sobre el nuevo máster puesto en marcha por el prestigioso centro de formación ADM Business School, una muy buena oportunidad para especializaros en este ámbito profesional, cada vez más demandado por las empresas más exigentes.

Hay varios aspectos por los que considero que este máster es imprescindible para completar la fomación de un buen profesional. En esta ocasión os hablaré  sobre los dos más importantes:

En primer lugar, este master te permitirá obtener un extenso y profundo conocimiento de las funciones financieras y de control y te capacitará para el diseño e implantación de un sistema de información, control de costes y gestión que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización.

Y en segundo lugar desarrollarás las herramientas que te permitirán tomar decisiones sobre diversos temas que son responsabilidad indirecta de la Dirección Financiera: negociación, comunicación, uso de nuevas tecnologías, fiscalidad, etc.

A pesar del precio, que a muchos os resultará excesivo (12.000€), este master constituye una de las mejores opciones formativas que vais a poder encontrar. Además del completo programa que ofrece, el centro cuenta con una atractiva bolsa de trabajo, compuesta de algunas de las mejores empresas tanto nacionales como internacionales, y además os ofrece la posibilidad de mejora vuestro inglés, potenciando el conocimiento del idioma desde el punto de vista empresarial y de negocios.

Si estáis interesados en recibir más información sobre el máster en Dirección Financiera y Control de Gestión, os aconsejo que os pongáis en contacto con el centro que lo imparte. Sus profesionales os orientarán y aconsejarán sobre el tipo de fomación que más os conviene.

La dirección financiera es algo más que dirigir uno de los departamentos más importantes de una empresa. Requiere herramientas como la habilidad para negociar, el dominio de las dotes comunicativas, el uso de las nuevas tecnologías y conocer profundamente todos los recovecos del entramado fiscal. Por ello es tan importante el curso que esta semana os recomiendo: Postgrado en Dirección Financiera, control de gestión y fiscalidad, puesto que su programa ha sido desarrollado con un único fin: prepararos para crear y dirigir una estructura financiera que se adapte y apoye a la estrategia global de la compañía en la que trabajéis.

Datos relevantes:

Tipo de curso: postgrado
Nombre del curso: Postgrado en Dirección Financiera, control de gestión y fiscalidad
Centro donde se imparte: ECOL (Educación Continua On-line)
Tipo de formación: Online
Horas lectivas: 250 horas
Programa certificado por la Universidad Autónoma de Barcelona

Objetivos

- Formar parte de la directiva financiera de la organización.

- Realizar análisis y estudios de la situación financiera de la empresa.

- Conocer a fondo las herramientas de financiación más novedosas y utilizar las más adecuadas según el caso.

- Gestionar carteras de inversión dentro de la empresa.

- Asesorar a empresas y particulares sobre inversiones.

- Ofrecer una visión global del funcionamiento de los mercados financieros y de su influencia en las operaciones de la empresa.

- Optimizar la gestión de la tesorería de la compañía.

Programa

La Empresa y el entorno jurídico

Para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. Ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaréis en este módulo junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen.

Dirección financiera, control de gestión

Dividido en dos grandes bloques, este módulo estudia a fondo la contabilidad de la empresa desde los puntos de vista financieros, analíticos y presupuestarios. Saber analizar el balance de situación y la cuenta de resultados, los costes y los presupuestos de la empresa son algunos de los aspectos más importantes, junto al análisis de las inversiones, el funcionamiento de los mercados financieros y los diferentes sistemas de financiación que hay.

Fiscalidad

Además de incurrir en gastos y obtener beneficios, en la actividad de una empresa entran en juego muchos otros elementos: medios, personas, gastos, ingresos y beneficios, que implican en todos los casos una relación estrecha con la Administración Tributaria. La fiscalidad se ocupa precisamente de esa relación, de como la empresa asume distintos roles en relación con los diferentes Impuestos, y cuáles son los hechos a los que se ha de prestar atención para estar en una situación regular dentro del ámbito de cada uno de ellos.

Opinión personal:

Por todos es bien sabido que llevar la dirección financiera de una empresa quizás sea una de las tareas más arduas y costosas de una empresa. Para ello es imprescindible contar con personas suficientemente cualificadas que sepan qué es lo bueno para la empresa a corto y a largo plazo; conozcan dónde, cómo y cuánto invertir y doten del capital necesario a la organización para conseguir sus metas.

Tal y como he podido averiguar este curso os asegurará obtener un extenso y profundo conocimiento de las funciones financieras y de control y os preparará para el diseño e implantación de un sistema de información, control de costes y gestión que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización.

Va dirigido fundamentalmente a titulados superiores y profesionales que estén en contacto con esta área funcional. Tanto para los profesionales que tienen en mente consolidar una carrera a posiciones de dirección más generalista como a aquellos que desean aumentar sus conocimientos y desarrollar sus habilidades en ese ámbito.

Por lo que me han contado está especialmente diseñado para aquellos que deseéis incrementar y profundizar vuestros conocimientos de finanzas. También puede resultaros del máximo interés para aquellos que realicéis labores de consultoría, profesionales de los sectores financiero y bancario, y todos aquellos directivos que sintáis la necesidad de profundizar en vuestra formación teórica y práctica.

La modalidad en la que se imparte el curso es online. Sabéis los reticente que soy a todo tipo de formación que no es presencial, pero el centro que lo imparte, ECOL, ofrece garantía de calidad puesto que tanto sus programas como su metodología docente están avalados y certificados por la Universidad Autónoma de Barcelona. La verdad es que su sistema educativo está pensado y preparado para compaginar con el mundo laboral y para que los profesionales también pueden ampliar horizontes y mejorar su formación sin necesidad de sacrificar su trabajo.

Desconozco el precio, asíque os animo a que os pongais en contacto con el centro que imparte el Postgrado en Dirección financiera, control de gestión y fiscalidad, seguro que sus expertos os orientarán y os recomendarán la formación que más os convenga.

Datos relevantes:

Tipo de curso: Curso
Nombre del curso: Curso de Dirección Financiera, Fiscalidad y Contabilidad
Centro donde se imparte: IFC (Instituto de Formación Continua)
Tipo de formación: On line
Horas lectivas: 475 horas

A quién va dirigido:

Este curso va dirigido a responsables del área de economía de la empresa que quieran renovar sus conocimientos en este ámbito. También está orientado a encargados de la gestión administrativa de pequeñas y medianas empresas que precisen ampliar sus áreas de competencia.

Objetivos:

- Identificar la planificación y la organización de la empresa.
- Entender el funcionamiento de la contabilidad y la legislación que se les aplica.
- Analizar el balance de situación y la cuenta de resultados.
- Analizar los costes de la empresa.
- Analizar los presupuestos de la empresa.
- Asimilar los fundamentos del análisis de inversiones.
- Entender el funcionamiento de los mercados financieros.
- Utilizar los instrumentos de financiación empresarial.
- Reconocer los conceptos básicos en materia de Tributación y Política fiscal.
- Aplicar la terminología específica en materia de fiscalidad.
- Adquirir una sólida base de conocimientos de la teoría y técnica de la ciencia de la contabilidad.
- Interpretar y elaborar un balance de situación patrimonial y ser capaz de presentar el resultado económico correspondiente a un periodo.
- Definir las principales cuentas y movimientos del Plan General Contable, así como su distribución dentro de los diferentes balances.

Programa:

LA EMPRESA Y EL ENTORNO JURÍDICO

Unidad 1. Concepto de empresa

Unidad 2. Formas jurídicas de la empresa

Unidad 3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales

Unidad 4. El sistema fiscal español

CONTROL DE GESTIÓN

Unidad 5. Contabilidad: Aspectos generales

Unidad 6. Las cuentas anuales y la auditoría

Unidad 7. Análisis económico-financiero (1): Análisis del balance: ratios patrimoniales e interpretación del balance

Unidad 8. Análisis económico-financiero (2): Análisis de la rentabilidad: Ratios económicos y estudio del apalancamiento financiero

Unidad 9. Análisis económico-financiero (3): Rotaciones del circulante y determinación de las necesidades de fondo de maniobra

Unidad 10. Contabilidad analítica (1): Costes estándares, “full costing” y “direct costing”

Unidad 11. Contabilidad analítica (2): Modelo de costes por actividades ABC y costes de calidad

Unidad 12. Gestión presupuestaria (1): Concepto y objetivos del control presupuestario

Unidad 13. Gestión presupuestaria (2): Control de presupuestos

DIRECCIÓN FINANCIERA

Unidad 1. Análisis de Inversiones

Unidad 2. El sistema financiero y los mercados de capitales

Unidad 3. Principales productos de inversión

Unidad 4. Gestión financiera (I): Gestión de excedentes y financiación del circulante

Unidad 5. Gestión financiera (II): La financiación del inmovilizado

FISCALIDAD

Unidad 1. Conceptos generales de Derecho Financiero y Tributario

Unidad 2. Imposición indirecta. El Impuesto sobre el Valor Añadido

Unidad 3. Imposición Directa

Unidad 4. Modelos fiscales periódicos

Plan de estudios:

- La Empresa y el entorno jurídico: Para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. Ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaréis en este módulo junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen.

- Dirección financiera, control de gestión: Dividido en dos grandes bloques, en este módulo estudiaréis a fondo la contabilidad de la empresa desde los puntos de vista financieros, analíticos y presupuestarios. Saber analizar el balance de situación y la cuenta de pérdidas y ganancias, los costes y los presupuestos de la empresa son algunos de los aspectos más importantes, junto al análisis de las inversiones, el funcionamiento de los mercados financieros y los diferentes sistemas de financiación que hay.

- Fiscalidad: Además de incurrir en gastos y obtener beneficios, en la actividad de una empresa entran en juego muchos otros elementos: medios, personas, gastos, ingresos y beneficios, que implican en todos los casos una relación estrecha con la Administración Tributaria. La fiscalidad se ocupa precisamente de esa relación, de como la empresa asume distintos roles en relación con los diferentes Impuestos, y cuáles son los hechos a los que se ha de prestar atención para estar en una situación regular dentro del ámbito de cada uno de ellos.

- Contabilidad Básica: Cualquier tipo de sociedad realiza todo tipo de operaciones económicas como pagar a sus empleados y sus facturas, cobrar sus clientes, etc, operaciones que la contabilidad general recoge. En este módulo os familiciaréis con los conceptos más generales antes de introducirnos en contabilidades más especializadas. Tanto a nivel teórico, partiendo de la legislación, como a nivel práctico.

- Contabilidad Avanzada: En los libros contables es donde se refleja la imagen fiel del patrimonio de la sociedad. En este módulo, profundizaréis en los conocimientos obtenidos en Contabilidad Básica para llegar hasta el detalle de todo tipo de operaciones. Tanto desde una perspectiva teórica como práctica. En las primeras seis unidades trataremos los siete grupos de codificación de las cuentas contables y en las dos últimas nos acercaremos a las cuentas anuales y los diferentes impuestos que existen.

Opinión personal:

El curso de Dirección Financiera, Fiscalidad y Contabilidad ofrece un amplio espectro de conocimientos clave vinculados a las áreas de la dirección financiera: desde los mecanismos de control de gestión hasta los aspectos fundamentales de la contabilidad y la fiscalidad.

Además os permitirá crear y dirigir una estructura financiera que se adapte y apoye la estrategia global de la empresa: comprendiendo qué es lo bueno para la empresa a corto y largo plazo, dónde, cómo y cuánto invertir, y dotar del capital necesario a la organización para conseguir sus metas.

Asimismo, comprenderéis la interrelación de medios, personas, gastos, ingresos y beneficios, y su vinculación con la Administración Tributaria. A través de él definiréis también las principales cuentas y movimientos del Plan General Contable, así como su distribución dentro de los diferentes balances de la empresa.

El programa que desarrolla el curso es muy completo, las facilidades que ofrece a los trabajadores son amplias y además permite al estudiante compaginarlo con su trabajo. La modalidad de estudio que plantea es online; el seguimiento personalizado de un tutor hace de este tipo de enseñanza una de las más completas. El centro que lo imparte es IFC, uno de los centros españoles con mayor experiencia en el ámbito de la enseñanza on line. Una modalidad de enseñanza que permite compaginar adecuadamente la formación con las obligaciones profesionales y familiares de los profesionales de hoy y priorizando la calidad de la docencia que le sitúan sin duda en un alto nivel de calidad entre los centros que imparten formación a distancia vía Internet.

Desconozco el precio, aunque imagino que sea elevado puesto que la duración del curso es de 475 horas lectivas. No obstante, os animo a que os pongáis en contacto con el centro que imparte el curso de Dirección financiera, fiscalidad y contabilidad, seguro que desde su departamento comercial os aportan más información sobre la oferta formativa y os ayudan a elegir, en función de vuestras inquietudes, la formación que más os convenga.

La importancia del papel que desempeña la Dirección Financiera en la empresa es cada día más importante porque dota del capital necesario al resto de la organización y permite que las decisiones estratégicas que se toman tengan viabilidad y no se queden en una mera declaración de intenciones. La Dirección Financiera es la responsable del establecimiento de una estructura financiera correcta que permita y apoye la estrategia global de la compañía. Por ello he decidido hablaros esta semana sobre el Master en dirección financiera y control que imparte CESMA, por lo imprescindible que resulta para una empresa contar dentro de su equipo con una persona que realmente sepa llevar la dirección financiera y el control de la compañía.

Datos relevantes:

Tipo de curso: master
Nombre del curso: Master en dirección financiera y control
Centro donde se imparte: CESMA (Escuela de Negocios)
Tipo de formación: presencial
Duración: 9 meses
Fechas y horarios: Viernes (17 a 22 h) y Sábados (9 a 14 h). De noviembre 2008 - julio 2009

Objetivos:

El objetivo esencial de este máster es realizar una presentación integrada y coherente de la gestión económico-financiera en la empresa, basada en una formación rigurosa y desde una perspectiva eminentemente práctica que capacite para el ejercicio profesional.

Metodología:

Este programa se desarrolla a través de sesiones en las que se combinan la presentación de conceptos y metodologías con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los alumnos.

Participantes y modalidades:

Al tratarse de un programa muy especializado, este master está dirigido a directivos, profesionales y técnicos de los departamentos financieros de las empresas, así como a responsables de control, auditores, consultores y asesores que pretendan una ampliación de conocimientos en éste área. Más específicamente, este programa está especialmente diseñado para la formación del Director Económico-Financiero y de cualquier otro responsable o técnico relacionado con esta función.

Para matricularte en este master, el centro lleva a cabo un proceso de selección y admisión de los candidatos basado en la realización de entrevistas personales, cuya misión es comprobar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes.

Programa:

1. La función financiera en la empresa

2. Sistemas de información y control, contabilidad y análisis de costes

3. Entorno económico, legal y fisca

4. Gestión financiera a corto plazo

5. Evaluación y control de proyectos de inversión

6. Mercados e instrumentos financieros

7. Gestión financiera a largo plazo

8. Planificación y control de gestión

9. Informática y nuevas tecnologías de la información

Opinión personal:

Este master te permitirá obtener un extenso y profundo conocimiento de las funciones financieras y de control y te capacitará para el diseño e implantación de un sistema de información, control de costes y gestión que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización.

Con esta formación tan específica desarrollarás las herramientas necesarias para tomar decisiones sobre diversos temas que son responsabilidad indirecta de la Dirección Financiera: negociación, comunicación, uso de nuevas tecnologías, fiscalidad, etc.

Respondiendo a la demanda de las empresas, que requieren profesionales no sólo con conocimientos, sino con capacidades y actitudes de compromiso con la organización, el centro protagonista de mi post de hoy, CESMA, ha diseñado e implantado en el Master en Dirección Financiera y Control aspectos que ayudarán a potenciar las habilidades personales, con el objetivo de potenciar y promover actitudes  sociales y de compromiso y colaboración en la actividad profesional. Un aspecto que me parece totalmente destacable puesto que constituye un valor añadido a tu formación ya que  facilitará el conocimiento de uno mismo, el autocontrol y la automotivación. Tres aspectos que resultan imprescindibles controlar si queremos dirigir una empresa.

Es un master muy específico y cada una de las áreas que incluye su programa exigen de una buena especialización. Por ello sus pruebas de admisión son bastante duras. El centro exige a los alumnos un nivel alto de preparación para seguir las clases, por ello está dirigido a directivos o profesionales con una amplia experiencia en el sector. Las clases son presenciales aunque su horario está previsto para que cualquier trabajador pueda acudir, un aspecto que también quería destacar, puesto que muchos masters se imparten en horarios no compatibles con el laboral y que obligan a los profesionales a hacer cursos a distancia u online, menos completos y efectivos que los presenciales.

Si estáis animados en hacer un curso de similares características os animo a que os pongáis en contacto con el centro y solicitéis toda la información que necesitéis para comprobar si al final os resulta o no interesante el Master en dirección financiera y control.

Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de las finanzas empresariales, un campo de conocimiento que se encuentra en constante evolución. Frecuentemente en empresas de menor tamaño, el director financiero es también requerido para asumir la dirección de recursos humanos adquiriendo así una profunda visión de las necesidades financieras y combinarlas combinándolas con la dirección de las personas en su organización.

Esta función será tanto más efectiva si el profesional conoce profundamente el área de recursos humanos de la empresa. La selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo, así como la dirección estratégica de la empresa, se han convertido en una función clave que permite identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas. Aquí radica la importancia del curso que esta semana os propongo: Postgrado en Dirección Económica y Gestión de Personal.  Una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas completos de los cursos de posgrado de Dirección financiera y de Dirección de recursos humanos.

Datos relevantes:

Tipo de curso: Postgrado
Nombre del curso: Postgrado de Dirección Económica y Gestión del Personal
Centro donde se imparte: Educación Continua On-Line (ECOL)
Tipo de formación: on-line
Precio: no disponible (matrícula gratuita)
Horas: 450 horas lectivas
Titulación: Programa certificado por la Universidad Autónoma de Barcelona

A quién va dirigido:

Se dirige a aquellos directivos y profesionales que deseen implantar y dirigir una estructura financiera que se adapte y apoye a la estrategia global de la compañía y especialmente orientados al área de los recursos humanos ya que , la selección, formación, motivación, retribución y prevención de riesgos laborales se han convertido en funciones clave para la competitividad.

Objetivos:

- Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo; descripción de puestos, competencias y valoración.

- Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y • medición del capital humano en la empresa.

- Desarrollar los métodos y técnicas más adecuados en función de los valores y cultura de la organización.

- Formar parte de la directiva financiera de la organización.

- Realizar análisis y estudios de la situación financiera de la empresa.

- Conocer a fondo las herramientas de financiación más novedosas y utilizar las más adecuadas según el caso.

- Gestionar carteras de inversión dentro de la empresa.

- Asesorar a empresas y particulares sobre inversiones.

- Ofrecer una visión global del funcionamiento de los mercados financieros y de su influencia en las operaciones de la empresa.

- Optimizar la gestión de la tesorería de la compañía.

Programa:

La empresa y el entorno jurídico

Para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. Ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaremos en este módulo junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen.

El directivo y la dirección estratégica

El panorama actual no deja lugar para la duda: globalización absoluta de los mercados, aumento de las dificultades en la gestión empresarial (pensamiento global y actuación local), entornos multiculturales, virtualidad en los equipos y relaciones personales, sociedad de información saturada de cobertura mediática. Para afrontar todo ello, hoy más que nunca, el auto liderazgo se confirma como el rasgo que demandan las empresas a sus directivos. En este módulo analizaremos las características y formas de conseguir ese liderazgo.

Dirección de recursos humanos

En este módulo se acercan a la realidad social del trabajo: su regulación mediante las leyes, los mecanismos a desarrollar para evitar riesgos y garantizar la seguridad laboral y otros aspectos que inoculan eficacia y vitalidad a la labor de los trabajadores, como la motivación y la retribución (no siempre económica).

Dirección Financiera, Control de Gestión

Dividido en dos grandes bloques, este módulo estudia a fondo la contabilidad de la empresa desde los puntos de vista financieros, analíticos y presupuestarios. Saber analizar el balance de situación y la cuenta de resultados, los costes y los presupuestos de la empresa son algunos de los aspectos más importantes, junto al análisis de las inversiones, el funcionamiento de los mercados financieros y los diferentes sistemas de financiación que existen.

Fiscalidad

Además de incurrir en gastos y obtener beneficios, en la actividad de una empresa entran en juego muchos otros elementos: medios, personas, gastos, ingresos y beneficios, que implican en todos los casos una relación estrecha con la Administración Tributaria. La fiscalidad se ocupa precisamente de esa relación, de como la empresa asume distintos roles en relación con los diferentes Impuestos, y cuáles son los hechos a los que se ha de prestar atención para estar en una situación regular dentro del ámbito de cada uno de ellos.

Opinión personal:

Uno de los principales motivos por los que destaco este postgrado es por lo completa que me parece su formación. Principalmente por su doble vertiente. Considero que  el programa aspira a proporcionar a los estudiantes todos los elementos necesarios para dirigir la empresa así como, seleccionar, formar, motivar, retribuir y dar apoyo a los miembros de una estructura empresarial, poniendo en marcha las técnicas e instrumentos más adecuados para cada caso.

Según he podido observar en su planificación formativa, el temario ofrecido por el centro proporciona los conocimientos necesarios para identificar, gestionar y evaluar los recursos humanos de la empresa basándose en la gestión por competencias, a la vez que crear y dirigir una estructura financiera que ayude a la empresa a alcanzar el éxito empresarial.

El método de enseñanza es on-line. Como ya sabéis, no es el que más me entusiasma, aunque reconozco su comodida y las facilidades que os proporcionará a muchos de vosotros, que inmersos en la rutina laboral no disponéis del suficiente tiempo como para realizar cursos presenciales.

Siento deciros que no he sido capaz de enterarme del precio, aunque teniendo en cuenta las horas (450), el temario y el centro que lo imparte, no será muy bajo. Sí os adelanto que la matricula es gratuita…aunque no es un dato excesivamente esclarecedor, puesto que es probable que cobren a lo largo del curso una serie de mensualidades, en las que ya vaya incluida esa matrícula que anuncian regalarte.

A todos aquellos que estéis interesados en el curso os animo a que solicitéis información al centro sobre el Postgrado en Dirección Económica y Gestión de Personal, ellos os proporcionarán más claves acerca de la formación, material y precios requeridos.

Pues aunque parezca mentira .. se pueden encontrar masters a buen precio y subvencionados para trabajadores en activo. Creo que es una oportunidad de no pagar demasiado por un curso, y una subvención siempre es buena.

Nombre del master: Master en Dirección Financiera

Centro : IMF

Modalidad: A distancia

Precio: 1.800 Euros

EL CURSO NO ESTÁ TOTALMENTE SUBVENCIONADO. La subvención dependerá de cada caso concreto. Dirigido únicamente a TRABAJADORES EN ACTIVO.

Precio: 1.800 euros

Destinatarios: Directivos, mandos intermedios y personal del área de Contabilidad y Finanzas..

Requisitos: Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.

Objetivos:
-Conocer los sistemas de información contable.
-Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
-Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
-Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
-Conocer cómo funcionan los mercados financieros (renta variable, fija, divisa…).
-Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.

Temario:

MÓDULO I
Fundamentos de Contabilidad y Finanzas

MÓDULO II
La contabilidad de gestión y la toma de decisiones
MÓDULO III
Cómo evaluar la salud financiera de una empresa

MÓDULO IV
Contabilidad Financiera

MÓDULO V
Cómo gestionar financieramente una empresa

MÓDULO VI
Cómo analizar un proyecto de inversión

MÓDULO VII
Control de gestión y dirección de una empresa

MÓDULO VIII
Gestión de Recursos Humanos

MÓDULO IX
Gestión de Sistemas de información y control